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Dank einer gut vorausgewählten Longlist konnten in den Interviews in Yokohama drei Top-Kandidaten identifiziert werden. etec hat den Prozess wie immer bis zum Schluss aktiv begleitet und die Vertragsverhandlungen unterstützt. Die gute persönliche Achse und Vertrauensbasis zum Kandidaten war sicherlich am Ende ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg. Weiterhin konnte etec einen Managing Director Southeast-Asia in Thailand erfolgreich besetzten. Hier war vor allem die Persönlichkeit des Kandidaten im Abgleich mit der außergewöhnlichen, sehr werteorientierten Unternehmenskultur des Familienunternehmens ausschlaggebend.
Schon im Oktober steht die nächste Reise nach Singapur auf dem Programm: dort finden Auswahlgespräche mit ausgewählten Managern für einen Managing Director Southeast-Asia statt.
Wie ist Ihr Unternehmen in Asien aufgestellt?
Parallel laufen weitere Suchen in China, Singapur, Türkei, Belgien, Italien, Tschechien und USA.
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