Sollten Sie in unserer Stellenbörse aktuell keine interessante Vakanz finden, bewerben Sie sich initiativ und vereinbaren Ihr persönliches Beratungsgespräch.
Bereits bei der Gründung des Unternehmens haben wir die Entscheidung getroffen, unseren Kundenkreis nicht nur in Deutschland, sondern auch bei der internationalen Expansion zu begleiten: „If we can make it there, we’ll make it anywhere!“
etec Consult findet für Sie Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene für die Erhöhung der Schlagkraft Ihrer ausländischen Tochtergesellschaften. Je nach Bedarf fokussieren wir uns auf Locals oder Expats. Unser internationales Branchennetzwerk umfasst ca. 30.000 Manager in rund 60 Ländern.
Executive Search Consultants unterstützen Sie bei der Direktansprache und Vermittlung von Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten. Unsere Headhunter sind interkulturell und sprechen acht Sprachen. Die branchenspeziefischen Kompetenzen und Erfolgen haben wir nicht zuletzt unserem festen Team zu verdanken.
Unsere Personalberater und Headhunter sprechen mit Unternehmen und Führungskräften in Europa, Asien und Amerika. Dazu bringen wir neben hoher interkultureller Kompetenz auch entsprechende Sprachkenntnisse mit.
Deutsch
Englisch
Portugiesisch
Spanisch
Niederländisch
Französisch
Ukrainisch
Polnisch
Bereits bei der Auftragserteilung legen wir mit Ihnen den Präsentationstermin fest! Wir bieten für die Vorgehensweise zwei Optionen an:
Auf Wunsch führen wir die Longlist-Interviews als Videokonferenzen durch, berichten über die Ergebnisse und organisieren lediglich die Shortlist-Präsentationen als face-to-face Termine mit unseren Kunden.
Wir planen die komplette Organisation der Meetings mit allen notwendigen Dokumentationen. Auf Wunsch führen wir Profilings mit ausführlichem Eignungsbericht der Top Kandidaten durch.
Telefon: +49 (641) 98 220 - 0
E-Mail: info(at)etec-consult.de