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Warum HR eine Schlüsselrolle in Transformationsprozessen spielt
Die Welt befindet sich im stetigen Wandel, und Unternehmen stehen vor immer neuen Herausforderungen wie Rezessionen, demografischen Veränderungen, ESG-Anforderungen und Digitalisierung, insbesondere durch KI. Auch die Bedeutung von HR wächst: Talentbindung, Personalplanung, Vergütung und Change-Management sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Und viele Experten gehen davon aus, dass dies kein temporäres Phänomen ist, sondern Unternehmen auf die nächsten Jahre, wenn nicht Jahrzehnte beschäftigen wird.
Laut Studien sehen 54 % der Führungskräfte Umstrukturierungen als Priorität, doch 67 % haben erlebt, dass Transformationen hinter den Erwartungen zurückblieben, so das Ergebnis einer Studie von Ernst & Young in seiner „Human@Center“-Studie. Erfolgreiche Unternehmen setzen verstärkt auf ihr Humankapital mit einer 2,6-mal höheren Erfolgsquote. Dennoch sind viele HR-Abteilungen noch zu operativ ausgerichtet und haben oft zu wenig Einfluss auf strategische Entscheidungen. Historisch gewachsene Strukturen oder mangelndes Vertrauen der Fachbereiche verhindern häufig eine aktive Einbindung. Unternehmen müssen HR als zentralen Treiber von Transformationen anerkennen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Dabei spielt strategisches Workforce-Management eine zentrale Schlüsselrolle für erfolgreiche Transformation: welche Menschen und Skills werden benötigt, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Das ist der Kern von HR-Arbeit!
etec Consult hat ebenso in den kürzlich erfolgreich abgeschlossenen Projekten für Führungspositionen im HR beobachtet, dass Kunden praktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge von HR-Leadern in Transformationsprozessen erwarten. Nachweisbares Knowhow im Change-Management ist zudem ein klarer Wettbewerbsvorteil, da bislang nur ein kleiner Teil von HR-Führungskräften hier dezidierte Weiterbildungen nachweisen können.
Aufgrund zahlreicher erfolgreich abgeschlossener Mandate in diesem Umfeld haben wir ein enormes Netzwerk, auf das wir sofort zugreifen können. Sprechen Sie uns gerne an.
