Headhunter für Führungskräfte

Ihr nächster Karriereschritt

Sollten Sie in unserer Stellenbörse aktuell keine interessante Vakanz finden, bewerben Sie sich initiativ und vereinbaren Ihr persönliches Beratungsgespräch.

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Leistungen als Personalberatung: Perfekte Lösungen für Ihr Unternehmen

Unser Anspruch ist es, die besten Köpfe für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die genau in Ihr Anforderungsprofil passen und dazu beitragen, Unternehmen nachhaltig besser zu machen.

So verstärken Sie Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft - und damit auch Ihren Unternehmenserfolg. Jedes Mandat beginnt für unsere Personalberater und Headhunter mit der konsequenten Planung eines maßgeschneiderten Search-Prozesses.

Wir bieten Ihnen die Spezialisten, auf die Sie in diesem Prozess bauen und vertrauen können. Dazu verfügen wir über ein weit verzweigtes Netzwerk und internationale Kontakte, um auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und Top-Kandidaten für neue Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu begeistern.

eTec Headhunter sind in den folgenden Idustriebereichen tätig:

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Unsere Leistungen als Personalberater und Headhunter für Führungskräfte

Suche nach Top-Spezialisten für Ihr Unternehmen

Mit unserem Direct Search-Team identifizieren und kontaktieren wir geeignete Kandidaten in Ihrer Region wie auch in einem weiter gesteckten Umfeld. Dabei nutzen unsere erfahrenen Personalberater und Headhunter in der Auswahl ihre besondere Expertise, um den speziellen Wünschen und Anforderungen unserer Kunden bestmöglich gerecht zu werden.

Jeder erfolgreiche Suchprozess ist das Ergebnis von perfekt abgestimmter Teamarbeit. Wir entwickeln ein genau festgelegtes Prozedere und ein zielgerichtetes Maßnahmenbündel entlang einer abgestimmten Zeitachse über den gesamten Prozess. Dabei können Sie sich in jeder Phase zu 100 Prozent auf unsere Unterstützung verlassen.

Unser Team von erfahrenen Beratern steht Ihnen in jeder Situation zur Seite

eTec Consult Executive Search

Unser Executive Search Team wird für Sie aktiv, wenn es um die ganz gezielte Ansprache von Führungskräftenfür Ihr Unternehmen geht. Dabei sind es in der Regel zentrale Schaltstellen, die es neu und zukunftsorientiert zu besetzten gilt.

Etwa wenn es um Nachfolgeregelungen geht oder um notwendige Anpassungen und Veränderungen in Ihrer Unternehmensorganisation. Auch spezielle Qualifikationen, die durch den Wandel von Technologien und Märkten dringend abgedeckt werden sollten, können einen fundierten Executive Search Prozess erfordern.

Profitieren Sie von unserem besonderen Know-how in folgenden Beratungsfeldern

  • Management-Consulting auf Mandatsgrundlage
  • Internationale Longlist-Projekte
  • SCAP-E®: Short Cut zur Besetzung von Positionen mit speziellem technischem Hintergrund und hohem Schwierigkeitsgrad
  • Erkenntnis-Transfer: Marktforschung/ Personalmarkt/ Screening Einkommenslevel, Region, Position
  • Diagnosetools, Training und Schulung
  • Sonderprojekte/ Kooperationen

Haben Sie Interesse an einem Gespräch mit unserem Team? Kontaktieren Sie uns einfach, wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage.

Jetzt Kontakt aufnehmen

eTec Consult Headhunter: Partner für Ihren Erfolg

Mit der Auswahl von Führungskräften treffen Unternehmen wegweisende Entscheidungen. Da ist es gut, einen kompetenten und vertrauensvollen Partner wie eTec Consult an seiner Seite zu haben, der Sie mit seiner langjährigen Erfahrung bestmöglich in diesem Prozess unterstützen kann. Wir sind international tätig, vor allem für mittelständische Unternehmen und Technologieführer, die erfolgreich in globalen Märkten agieren.

Unsere ausgewiesene Branchenkenntnis in vielen technischen Bereichen wie z.B. Maschinenbau bildet die wichtigste Basis für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Bei uns finden Sie die besten Experten, um auch höchst anspruchsvolle Mandate erfolgreich zu bearbeiten.

Mehr als 30 Jahre Erfahrung und Hunderte erfolgreicher Besetzungen sprechen für eTec Consult. Bauen Sie auf eine besondere Beratungsqualität durch unser festes eTec Headhunter Team. Lernen Sie das Team für Ihren Erfolg im Headhunting für Führungskräfte kennen.

Wir bringen mit: Branchenerfahrung in anspruchsvollen Märkten

Mit vielen unserer Kunden arbeiten wir seit Jahren vertrauensvoll zusammen und haben bereits zahlreiche Mandate erfolgreich und zur vollen Zufriedenheit für sie abgeschlossen. Wir sind ausgesprochen stolz darauf, dass diese Klienten uns immer wieder neu ihr Vertrauen schenken und langjährige Stammkunden von eTec Consult geworden sind. Aus Gründen der Vertraulichkeit führen wir diese nicht namentlich auf. Dennoch können Sie sich einen Einblick in deren Urteil verschaffen. Lesen Sie ausgewählte Referenzen zur Zusammenarbeit mit eTec Consult und zur Zufriedenheit unserer Kunden.

Das sagen unsere Kunden

FAQ

Wie findet man die passende Führungskraft?

Für eine nachhaltige, erfolgreiche Unternehmensentwicklung spielen hochqualifizierte Führungskräfte eine entscheidende Rolle. Mit ihrer Auswahl werden wichtige Weichenstellungen getroffen. Dabei sind vielfältige Stärken gefragt, technische Qualifikationen ebenso wie strategisches Denken und kundenorientiertes Handeln. Das Erfolgsrezept dafür: Vertrauen Sie auf die Headhunting-Experten, die Ihren Markt bestens kennen, über langjährige Erfahrungen und beste Verbindungen national wie international verfügen.

Warum benötigt man einen Headhunter für Führungskräfte?

Das ist der optimale Weg, um die Auswahl auf eine breitere Basis zu stellen. Headhunter, die Ihren Markt kennen und bestens in Ihrer Branche vernetzt sind, werden Ihnen einen Kandidaten-Pool präsentieren können, der Ihnen einfach mehr Optionen bietet. Entscheidend dabei ist es aber, den richtigen Kandidaten auszuwählen. Der Ihr Anforderungsprofil erfüllt und dazu bestens in Ihr Unternehmen passt. Der Erfolg zeigt: Es lohnt sich, eine anspruchsvolle Personalsuche professionell anzugehen – und den richtigen Headhunter damit zu beauftragen.

Was unterscheidet eTec von anderen Personalberatungen?

Wir bringen mehr mit: Mehr Expertise, mehr Kontakte, mehr erfolgreiche Besetzungen. Unser Headhunter-Team ist in über 60 Ländern bestens vernetzt. Mit eigenem Executive Search Center und mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung bieten wir die Basis für eine erfolgreiche Personalsuche. Durch unsere Branchenspezialisierung profitieren mittelständische Unternehmen und Technologieführer aus vielen Industriebereichen von der Sicherheit unserer maßgeschneiderten Beratung und unserer hochprofessionellen Prozesse.

Nachhaltiger Erfolg erfordert eine langfristige Personalstrategie. Deshalb arbeiten wir mit vielen unserer Klienten bereits seit langen Jahren zusammen.

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