5C-Modell

Wir spezialisieren und konzentrieren uns auf bestimmte Branchen, Technologien & Trends, die für unsere Kunden heute und in Zukunft eine hohe Relevanz haben. Wir erarbeiten gezielt Märkte und Regionen, die internationale Wachstumspotentiale bergen. Wir bilden Netzwerke und vertrauensvolle Kontakte zu Kandidaten und Potentials, deren Expertisen unsere Kunden in Zukunft benötigen. Wir sind fokussiert und zielorientiert.

Innerhalb dieser Leitplanken haben wir einen vielseitigen Werkzeugkasten entwickelt, der ziel- und bedarfsorientiert im Such- und Kooperationsprozess zum Einsatz kommt. Wir bauen unser Netzwerk konsequent aus. Dadurch stehen wir heute schon mit Personen in Kontakt, die morgen von unseren Kunden gebraucht werden.

Wir legen höchsten Wert auf einen qualifizierten Erstkontakt und eine nachhaltige Vertiefung der Gespräche. Unsere Beziehung soll professionell, emphatisch und auf Augenhöhe sein. Wir verstehen uns im Personalmarkt als Repräsentanten unserer Kunden. Bei jedem Gespräch denken wir ganzheitlich und langfristig. Eine positiv wahrgenommene „candidate journey“ von Beginn an ist unser Anspruch und Ziel.

Wir finden die richtigen Kontakte im Markt und präsentieren Ihnen eine Shortlist. Aber: wir denken weiter! In einem Suchprozess gewinnen wir wertvolle Erkenntnisse über den jeweiligen Markt, die wir auf den Punkt bringen, systematisieren und für Sie verfügbar machen. Dies ermöglicht uns, auch schwierige Suchprozesse mit Ihnen gemeinsam zum Erfolg zu führen.

Unsere Kooperation mit Kandidaten endet nicht mit Projektabschluss, sondern fängt in der Regel dann erst an. eTec Consult steht für einen langfristigen Kontakt und ständigen Dialog. Viele Potentials begleiten wir in ihrer Karriereentwicklung – manchmal über Jahrzehnte.