Personalberatung für Unternehmen mit etec Consult
Personalberatung für Unternehmen im Mittelstand
etec Consult unterstützt Sie bei der Suche und Auswahl der Führungskräfte und hoch spezialisierten Fachkräfte aus der Industrie. Wir sind in den wichtigsten Märkten weltweit aktiv – vorwiegend in den Bereichen:
Ein erfolgreicher Such- und Auswahlprozess für Führungskräfte und Spezialisten erfordert fundierte Expertise sowie tiefgehende Markt- und Branchenkenntnisse. Vertrauen Sie auf etec Consult. Wir sind spezialisiert auf die besonderen Anforderungen der Personalberatung für die mittelständische Industrie.
Jedes Mandat betrachten wir als individuelle Herausforderung – mit dem Ziel, die ideale Besetzung für die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zu finden. Sprechen Sie uns auf Ihren aktuellen Personalbedarf an. Mit persönlichem Engagement und hoher Expertise stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite.
etec Consult ist Personalberatung mit tiefem Branchen- und Digitalisierungs-Know-how.
Welche Vorteile Sie mit etec Consult gewinnen?
- Spezialisierung auf Industrie-Mittelstand
- Fokus auf zukunftsrelevante Technologien wie Digitalisierung und IIoT
- Exzellentes Netzwerk (über 30.000 Kontakte weltweit)
- Gezielte Suche – garantiert eine hohe Trefferquote und nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Langjährige Erfahrung (über 30 Jahre)
- Internationale Präsenz: besetzt Führungs- und Expertenpositionen für mittelständische Weltmarktführer und Hidden Champions
Haben Sie Fragen?
Unsere Personalberater beraten Sie individuell und unverbindlich.
Unsere Leistungen – Ihr Mehrwert
Personalberatung für Führungskräfte
Für weltmarktführende Industrieunternehmen sowie Hidden Champions ist etec Consult ein zuverlässiger Partner für die Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften.
Executive Search Center
Für Ihre Suche arbeiten wir ausschließlich mit unserem eigenen Executive Search Center. Wir bringen den Mittelstand zusammen mit den Führungskräften auf Executive- und Top-Level, die genau ins Anforderungsprofil des Unternehmens passen.
Internationale Personalberatung mit Branchenexpertise.
Unsere international ausgerichteten Personalberater sind erfahrene Spezialisten, die Ihre Branche genau kennen und Sie bei der passgenauen Besetzung der wichtigsten Positionen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer ausländischen Tochtergesellschaft optimal unterstützen.
Unsere Erfolgsgeschichten in herausfordernden Märkten, in Deutschland und international
Kundenstimmen
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Werksleiter für China, Rumänien und Indien
Wir haben mit etec Consult verschiedene Führungspositionen im In- und Ausland besetzt. Unter anderem haben wir gemeinsam drei Werksleiter für…
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etec Success Story in China
China ist seit mehr als 20 Jahren für unsere mittelständischen Kunden und damit auch für etec Consult der wichtigste Auslandsmarkt.…
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Argentinien – die Krise als Chance?
Argentiniens Wirtschaft hat schwierige Jahre hinter sich: Hyperinflation, politische Instabilität, Rückzug vieler europäischer Unternehmen aus dem Markt. Die drittgrößte Volkswirtschaft…
Häufige Fragen
FAQ
Wie flexibel und individuell sind die angebotenen Lösungen?
Die Lösungen von etec Consult sind hochgradig flexibel und individuell zugeschnitten. Für jedes Projekt wird ein eigenes Executive Search‑Team zusammengestellt, das passgenau auf die jeweilige Aufgabenstellung abgestimmt ist.
Welche Erfahrungen hat etec Consult mit der Besetzung von Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen?
etec Consult blickt auf über 30 Jahre Erfahrung in der Besetzung von Schlüsselpositionen (CxO-Level und zweite Führungsebene) im Mittelstand zurück.
Wie unterstützt etec Consult uns bei der Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen?
etec Consult begleitet Nachfolgeregelungen professionell im Rahmen der Beratung und des Executive Search-Prozesses. Das gilt für zentrale Schaltstellen und strategische Anpassungen in der Unternehmensorganisation.
Wie wird mit sensiblen Daten und Vertraulichkeit umgegangen?
etec Consult sichert höchste Vertraulichkeit und Diskretion zu – sowohl gegenüber Unternehmen als auch Kandidaten. Der Executive Search-Prozess ist darauf ausgelegt, sensible Informationen geschützt und diskret auszutauschen.