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Ihr nächster Karriereschritt

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Personalberater / Headhunter Leistungen: Perfekte Lösungen für Ihr Unternehmen

Unser Anspruch ist es, die besten Köpfe für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die genau in Ihr Anforderungsprofil passen und dazu beitragen, Ihr Unternehmen nachhaltig besser zu machen.

So verstärken Sie Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft - und damit auch Ihren Unternehmenserfolg. Jedes Mandat beginnt für unsere Personalberater und Headhunter mit der konsequenten Planung eines maßgeschneiderten Search-Prozesses.

Wir bieten Ihnen die Spezialisten, auf die Sie in diesem Prozess bauen und vertrauen können. Dazu verfügen wir über ein weitverzweigtes Netzwerk und internationale Kontakte, um auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und Top-Kandidaten für neue Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu begeistern.

Unsere Leistungen als Personalberater und Headhunter: Executive Search und Direct Search

Suche nach Führungskräften und Top-Spezialisten für Ihr Unternehmen

Mit unserem Direct Search-Team identifizieren und kontaktieren wir geeignete Kandidaten in Ihrer Region wie auch in einem weiter gesteckten Umfeld. Dabei nutzen unsere erfahrenen Personalberater und Headhunter in der Auswahl ihre besondere Expertise, um den speziellen Wünschen und Anforderungen unserer Kunden bestmöglich gerecht zu werden.

Jeder erfolgreiche Suchprozess ist das Ergebnis von perfekt abgestimmter Teamarbeit. Wir entwickeln ein genau festgelegtes Prozedere und ein zielgerichtetes Maßnahmenbündel entlang einer abgestimmten Zeitachse über den gesamten Prozess. Dabei können Sie sich in jeder Phase zu 100 Prozent auf unsere Unterstützung verlassen.

Unser Team von erfahrenen Beratern steht Ihnen in jeder Situation zur Seite

eTec Consult Executive Search

Unser Executive Search Team wird für Sie aktiv, wenn es um die ganz gezielte Ansprache von Führungskräften für Ihr Unternehmen geht. Dabei sind es in der Regel zentrale Schaltstellen, die es neu und zukunftsorientiert zu besetzten gilt.

Etwa wenn es um Nachfolgeregelungen geht oder um notwendige Anpassungen und Veränderungen in Ihrer Unternehmensorganisation. Auch spezielle Qualifikationen, die durch den Wandel von Technologien und Märkten dringend abgedeckt werden sollten, können einen fundierten Executive Search Prozess erfordern.

Profitieren Sie von unserem besonderen Know-how in vielen Beratungsfeldern

  • Management-Consulting auf Mandatsgrundlage
  • Internationale Longlist-Projekte
  • SCAP-E®: Short Cut zur Besetzung von Positionen mit speziellem technischem Hintergrund und hohem Schwierigkeitsgrad
  • Erkenntnis-Transfer: Marktforschung/ Personalmarkt/ Screening Einkommenslevel, Region, Position
  • Diagnosetools, Training und Schulung
  • Sonderprojekte/ Kooperationen

Haben Sie Interesse an einem Gespräch mit unserem Team? Kontaktieren Sie uns einfach, wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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