Personalberatung Maschinen- und Anlagenbau
Personalberatung und Headhunter für Automationsbranche für Smart Factory Solutions, Maschinen- und Anlagenbau
etec Consult ist Ihr kompetenter Partner, wenn Sie für Ihr Unternehmen Spezialisten und Führungskräfte in der Automationsbranche für Smart Factory Solutions, Maschinen und Anlagenbau suchen oder selbst einen Job und eine neue Herausforderung in diesem Bereich anstreben.
Bauen Sie auf die besondere Expertise und langjährige Erfahrung in diesem anspruchsvollen Markt mit seinen ganz spezifischen Anforderungen.
Für Ihre Suche setzen wir unsere vielfältigen Kontakte und unser weitverzweigtes Netzwerk in dieser hoch spezialisierten Branche ein. Wir kennen die besonderen Strukturen im Markt, sowohl im Komponenten- als auch im Systemvertrieb. Deshalb können wir Sie ganz gezielt unterstützen.
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Verantwortung. Vertrauen. Erfolg – international.
Warum etec Consult? Ihre Vorteile
- Ihre Executive Search und Personalberatung für Schlüsselpositionen
Im Bereich Elektrotechnik, Automation für Smart Solutions, Maschinen und Anlagenbau ist etec Consult auf die Besetzung von Geschäfts-Führungspositionen und hoch qualifizierten Führungskräften spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung und zählt zu den führenden Personalberatungen für Industriebranchen. - Branchenfokus und internationales Netzwerk
Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung und ein wachsendes Netzwerk von mehr als 30.000 Kontakten weltweit. Wir pflegen enge Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Top-Talenten aus mittelständischen Unternehmen sowie weltmarktführenden Konzernen und sind regelmäßig auf den wichtigsten Leitmessen präsent, um aktuelle Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. - Individuelle und professionelle Personalberatung
Der Bedarf unserer Klienten an Experten, Fach- und Führungskräften der Elektrotechnik, Automationsbranche für Smart Factory Solutions, Mess- u. Regeltechnik, Maschinen und Anlagenbau, an die sehr spezifische Anforderungen gestellt werden, ist größer als der Personalmarkt. Dieser Herausforderung begegnen wir erfolgreich dank dem professionell gepflegten und gewachsenen Branchennetzwerk, vielfältigen Suchaktivitäten und unseren langjährigen Erfahrungen in diesem Segment.
Unsere Schwerpunkte als Personalberatung im Bereich Elektrotechnik, Automation für Smart Factory Solutions, Mess- und Regeltechnik, Maschinen- und Anlagenbau
Wir vermitteln erfolgreich hoch qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobangebote für Führungskräfte in der Elektrotechnik, Smart Factory Solutions, Mess- und Regeltechnik, Maschinen und Anlagenbau. Dank unseres spezialisierten Netzwerks und unserer langjährigen Branchenerfahrung bringen wir Unternehmen gezielt mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten zusammen, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen.
Besonders aktiv sind wir in folgenden Segmenten der Branche:
- Energie- und Antriebstechnik
- Smart Factory Solutions, Automatisierungs- und Steuerungstechnik, inkl Robotics
- Gebäudeautomation
- Industrielle und Prozess Messtechnik
- Elektronik und Mikroelektronik
- Vernetzung und Kommunikation
- Fertigungs- und Produktions Elektronik
- Cloud Technologien
- Sensorik und Aktorik
Stellen, die wir bereits erfolgreich besetzt haben
- Head of Infrastructure/Maintenance
- Business Development Manager / Account Manager (m/w/d)
- Maschinenbau & Automation
- Lead Engineer (m/w/d) Elektronik & Steuerungstechnik
- Senior Projektingenieur (m/w/d)
- Technischer Leiter (m/w/d) Industrial Engineering
- Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst
- Leiter Spritzguss-Fertigung (m/w/d)
- Managing Director (m/f/d) Canada
- Vertriebsleiter (m/w/d) Deutschland
- Country Sales Director (m/f/d) Italy
- Head (m/w/d) of Product Area Machinery & Automation
- Country Sales Manager (m/w/d) Switzerland
- Country Sales Director (m/f/d) Spain & Portugal
- Plant Manager (m/f/d) South Africa
- Global Sales Director (m/w/d) Vehicle Communications
- Vice President HR USA (m/f/d) – Member of the Management Team
- Managing Director/ Head of Sales (m/f/d) Brazil
- Director (m/w/d) Global Quality
- Head (m/f/d) of Global Demand & Capacity Management
- Chief Marketing Officer (m/w/d)
Erfahrung, die global wirkt.
Häufige Fragen
FAQ
Wo ist etec Consult als Personalberatung für die Automationsbranche für Smart Solutions, Maschinen- und Anlagenbau tätig?
etec Consult ist als Personalberatung in der Automationsbranche für Smart Solutions, Maschinen und Anlagenbau, sowohl national als auch international tätig. Unser internationales Branchennetzwerk umfasst rund 25.000 bis 30.000 Kontakte in etwa 60 Ländern.
Wir unterstützen Unternehmen im deutschsprachigen Raum, europaweit und bei Projekten in den USA, Asien und Osteuropa.
Wie ist die aktuelle Marktsituation und wie lange dauert die Besetzung?
Der aktuelle Markt für die Besetzung von Führungspositionen in der Automationsbranche für Smart Solutions, Maschinen und Anlagenbau
ist von starkem Wettbewerb um hoch qualifizierte Führungskräfte geprägt. Die Dauer bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung hängt von verschiedenen internen und externen Faktoren ab.
Eines ist jedoch klar: Ohne erfahrene Personalberatung verlängert sich die Besetzungszeit erheblich. Unbesetzte Schlüsselpositionen führen in Unternehmen zu Produktivitätsverlusten – ein Kostenfaktor, der sich durch professionelle Unterstützung deutlich minimieren lässt.
Welche Anforderungen sind für eine Führungsposition in der Automationsbranche für Smart Solutions, Maschinen und Anlagenbau besonders wichtig?
Für eine Führungsposition muss ein Kandidat verschiedene fachliche Kompetenzen und persönliche Eigenschaften nachweisen. Mehrjährige Erfahrung in der Automationsbranche für Smart Solutions, idealerweise mit Leitungserfahrung in Projekten, fundierte Kenntnisse und Zusatzqualifikationen wie z.B. die fortschreitende Digitalisierung. Auch sollte ein Kandidat Fähigkeiten wie moderne Führungsfähigkeit, Agilität und Flexibilität, Organisationsmanagement und Teamfähigkeit und viel mehr nachweisen.
Welche Rolle spielen Digitalisierung und moderne Recruiting-Methoden in der Automationsbranche für Smart Solutions?
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert Agilität und Flexibilität in der Beratung und der Besetzung von Mandaten.
Die Digitalisierung ist für die nächsten Jahre ein zentraler Faktor in der Personalberatung insgesamt und insbesondere in der Automationsbranche für Smart Solutions, Maschinen und Anlagenbau.Sie fordert auch die Beratung in Richtung Agilität und Flexibilität bei der Besetzung von Mandaten
Sie ermöglicht es, gezielter und deutlich schneller die passenden Führungskräfte zu identifizieren und anzusprechen. Digitale Lösungen machen Recruiting und Matching effizienter. Dadurch sind digitale Tools und Methoden heute zum Standard im gesamten Recruiting-Prozess geworden.
Wie wird sichergestellt, dass Kandidaten sowohl fachlich als auch menschlich passen?
Damit Kandidaten als Führungskräfte und Experten sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen, setzen wir auf einen mehrstufigen, ganzheitlichen Auswahlprozess. Unsere Kandidaten verfügen über eine fundierte Ausbildung sowie über mehrjährige und nachweisbare Führungserfahrung in der Branche.
Durch strukturierte Interviews, Persönlichkeitsanalysen und unser Inhouse-Know-how stellen wir sicher, dass die menschliche Komponente und Eigenschaften wie Kommunikationsstärke oder Führungsstil optimal zur Unternehmensstruktur unserer Mandanten passen.