Personalberatung Elektrotechnik
Personalberatung Elektrotechnik
etec Consult ist Ihre Personalberatung in den Bereichen Smart Factory Solutions, Automation, Antriebstechnik, Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik. Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie Spezialisten sowie Führungskräfte der genannten Bereiche suchen oder einen Job in diesem Bereich anstreben.
Bauen Sie auf die besondere Expertise und langjährige Erfahrung in diesem anspruchsvollen Markt mit seinen ganz spezifischen Anforderungen.
Haben Sie Fragen?
Kontaktieren Sie unverbindlich unsere Personalberater
Verantwortung. Vertrauen. Erfolg – international.
Warum etec Consult Personalberatung? Ihre Vorteile
- Gezielte Vermittlung
Die etec Consult Berater vermitteln hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die exakt auf die spezifischen Anforderungen der Elektrotechnik zugeschnitten sind. Durch persönliche Beratung, Messeteilnahmen und gezielte Suchaktivitäten wird eine besonders passende Auswahl gewährleistet. - Branchenfokus und internationales Netzwerk
Für Ihre Suche setzen wir unsere vielfältigen Kontakte und unser weitverzweigtes Netzwerk in der Branche Elektrotechnik ein. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem internationalen Netzwerk von über 30.000 Kontakten bieten wir fundierte Expertise in der Elektrotechnik-Personalberatung. - Zeit- und Ressourceneffizienz
Wir übernehmen für Sie den gesamten Prozess der Kandidatensuche – von der gezielten Direktansprache über die strukturierte Vorauswahl bis hin zur fundierten Bewertung potenzieller Bewerber in der Elektrotechnik. So entlasten wir Ihre internen Teams spürbar und beschleunigen die Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen.
Wir kennen die besonderen Strukturen im Markt, sowohl im Komponenten- als auch im Systemvertrieb. Deshalb können wir Sie ganz gezielt unterstützen.
Der Bedarf der Unternehmen an Spezialisten, Fach- und Führungskräften der Elektrotechnik, an die sehr spezifische Anforderungen gestellt werden, ist größer als der Personalmarkt.
Fach- und Führungskräfte für die Elektrotechnik und Automation
Wir pflegen enge, gewachsene Beziehungen zu Schlüsselpersonen aus mittelständischen Technologieunternehmen.
Bereiche, wo hochprofessionelle Fach- und Führungskräfte besonders gesucht werden:
- Elektroinstallation
- Elektromechanik
- industrielle Messtechnik
- Prozessmesstechnik
- Lichttechnik
- Nieder- und Mittelspannungsverteilung
Dieser Herausforderung begegnen wir erfolgreich dank gewachsenem Branchennetzwerk, vielfältigen Suchaktivitäten und unseren langjährigen Erfahrungen in diesem Segment.
Sowohl im Komponenten- als auch im Systemvertrieb kennen wir die Strukturen am Markt und können unseren Kunden ein besonderes Verständnis für ihre Belange bieten.
Positionen in der Elektrotechnik, die wir erfolgreich besetzt haben
- Vertriebsleiter Technischer Innendienst
- Managing Director Italy
- Geschäftsführer Schweiz
- Director USA
- Director Sales and Marketing
- Leitung Produktbereich Schaltschrank
- Global Sales Director Vehicle Communication
- Head of Global Demand & Capacity Management
- Contact Leiter Qualitätsmanagement
- Managing Director Spain
- Managing Director France
- Chief Marketing Officer
- Product Line Director Industrial Communication
Erfahrung, die global wirkt.
Häufige Fragen
FAQ
Wie schnell kann etec Consult vakante Positionen in der Elektrotechnik besetzen?
Die durchschnittliche Besetzungsdauer für Positionen im Bereich Elektrotechnik liegt bei 6 bis 10 Wochen, abhängig von:
- der Hierarchieebene (z. B. Fachexperte, Bereichsleitung, C-Level),
- der technologischen Spezialisierung (z. B. Leistungselektronik, Embedded Systems, E-Mobilität),
- sowie Standort- und Sprachanforderungen.
Dank unseres internen Research-Teams, langjähriger Branchenexpertise und einem stark gepflegten Kandidaten-Netzwerk besetzt etec Consult die Positionen überdurchschnittlich schnell, auch bei schwer zu besetzenden Schlüsselrollen in Mittelstand und Industrie.
Wie berät etec Consult zu internationalen Rekrutierungsstrategien, etwa für den Aufbau von Standorten im Ausland oder die Gewinnung internationaler Spezialisten?
Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung im internationalen Recruitment können wir Unternehmen beratend unterstützen, wie ein Markteintritt im internationalen Bereich möglich sein kann. Auch hier ist unser Netzwerk ein sehr entscheidender Faktor.
Wie geht etec Consult bei der Direktansprache (Executive Search) im hochspezialisierten Elektrotechnik-Markt vor?
Die Direktansprache ist in allen Branchen gleich: etec Consult identifiziert entsprechende Kandidaten – aus dem Netzwerk oder über eine entsprechende Suche – auf streng vertraulicher Basis an, ob jemand wechselwillig ist. Erst
wenn Eignung und Wille vorhanden sind, geht der Search Prozess weiter. Die angesprochenen Personen können eigenverantwortlich entscheiden, ob die Daten DGVO gerecht gespeichert werden sollen oder nicht!